주요 대상

관리업무 (인사, 경리, 총무 등), 생산, 판매, 홍보대행 등 무제한적 범위

차별된 경쟁력

• 업무량의 증감에 따라 탄력적인 인사관리
• 필요할 때 즉시 채용 가능
• 필요한 기간만큼 활용하므로 고정인건비 절감
• 준비된 전문가를 활용함으로써 업무효율 향상